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The Staffing Industry

One directory. The whole staffing industry.

Browse staffing professionals, recruiting firms, and technology providers - all in one place.

Comment ça fonctionne

01

Être référencé

Les profils sont ajoutés via les nominations WSS, les données des intervenants et l'auto-inscription. Si vous avez été nominé ou êtes intervenu au WSS, vous y êtes peut-être déjà.

02

Être trouvé

Recherchable par secteur, région et spécialisation. Lié depuis les articles de blog et les profils des intervenants WSS.

03

Revendiquer votre profil

Vérifiez votre email pour modifier votre profil, ajouter vos informations et afficher vos badges de prix et de nomination.

Pour les recruteurs et leaders du staffing

  • Visibilité au sein de la communauté du staffing
  • Badges de nominé et de lauréat sur votre profil
  • Lié depuis vos pages intervenant WSS et auteur de blog

Pour les cabinets de recrutement et prestataires tech

  • Profil d'entreprise avec spécialisations, régions et contacts
  • Reconnaissance des prix WSS affichée sur votre fiche
  • Référencé aux côtés des entreprises du programme de prix

1442

1442 professionnels

293

293 cabinets de recrutement

154

154 prestataires tech

FAQ

Questions frequentes sur le repertoire

Tout ce que vous devez savoir sur le World Staffing Directory et les professionnels qui en font partie.

Qu'est-ce que le World Staffing Directory?

Le World Staffing Directory est le repertoire professionnel de l'industrie du staffing. Il rassemble les recruteurs, cabinets de staffing et fournisseurs de technologie qui faconnent le placement de talents dans le monde entier. Contrairement aux repertoires generalistes, chaque profil appartient a quelqu'un qui travaille activement dans le staffing et le recrutement, ce qui en fait l'endroit le plus cible pour trouver et etre trouve par ceux qui font tourner cette industrie.

Que sont les World Staffing Summit Awards?

Les World Staffing Summit Awards sont un programme annuel de reconnaissance vote par la communaute, honorant les meilleures entreprises de staffing ou travailler, les leaders du staffing a suivre et les meilleurs recruteurs. Depuis 2022, les prix ont distingue pres de 400 entreprises, pres de 400 leaders et plus de 100 recruteurs d'excellence sur quatre editions. Les laureats sont choisis par la communaute du staffing elle-meme, pas par un jury, ce qui rend la reconnaissance veritablement collegiale.

Comment etre nomine pour un WSS Award?

Toute personne dans l'industrie du staffing peut nominer un collegue, une entreprise ou se nominer soi-meme. Les nominations ouvrent chaque annee avant le World Staffing Summit et prennent moins d'une minute. Vous choisissez une categorie, entrez les coordonnees du nomine et pouvez optionnellement inclure une courte justification. Chaque personne peut soumettre jusqu'a trois nominations par cycle. Une fois nomines, la communaute vote pour designer les laureats.

Qui a sa place dans ce repertoire?

Les recruteurs, les leaders du staffing, les proprietaires d'agences, les cabinets de staffing et de recrutement de toute taille, et les entreprises technologiques qui les soutiennent. Si vous placez des talents, gerez des recruteurs, dirigez une entreprise de staffing ou construisez des outils pour l'industrie, c'est ici que vos pairs vous chercheront. Le repertoire couvre tous les secteurs, de la sante et l'IT au genie, l'industrie legere et la recherche de cadres.

L'inscription est-elle payante?

Non. L'inscription est gratuite et le reste. Pas de niveaux premium, pas de placements sponsorises, pas de classement payant. Une agence boutique de cinq personnes beneficie de la meme visibilite qu'un groupe international de staffing. Le repertoire existe pour connecter l'industrie, pas pour la monetiser.

Pourquoi devrais-je avoir un profil ici?

Parce que c'est ici que l'industrie du staffing regarde. Votre profil dispose de sa propre page publique, indexee par Google, liee depuis les articles du blog, referencee avec les sessions speakers du WSS et visible par quiconque recherche par secteur, region ou specialisation. Pour les laureats et nomines, le repertoire est aussi l'endroit ou votre reconnaissance vit de maniere permanente. Ce n'est pas un flux social qui disparait. C'est un dossier professionnel qui prend de la valeur avec le temps.

Qu'affiche mon profil?

Pour les individus: nom, titre, biographie, localisation, LinkedIn, secteurs desservis, regions couvertes et domaines de recrutement. Pour les entreprises: specialisations, siege, taille d'equipe, contacts cles et regions d'activite. Les laureats et nomines affichent egalement leurs badges et classements WSS. Vous decidez ce que vous incluez et pouvez mettre a jour votre profil a tout moment.

En quoi est-ce different de LinkedIn?

LinkedIn est un reseau professionnel generaliste avec plus d'un milliard de profils dans tous les secteurs. Le World Staffing Directory est construit exclusivement pour le staffing. Chaque profil appartient a un recruteur, un cabinet de staffing ou un fournisseur de technologie de staffing. Aucun algorithme ne decide qui vous voit, aucun flux n'enterre votre profil, et aucun recruteur d'un secteur non lie ne pollue les resultats. Ceux qui cherchent ici cherchent specifiquement des professionnels du staffing.

J'ai gagne ou ete nomine pour un WSS Award. Comment trouver mon profil?

Si vous avez ete distingue par les World Staffing Summit Awards, vous avez deja une presence dans le repertoire. Parcourez les sections personnes ou entreprises, ou recherchez votre nom. De la, vous pouvez revendiquer votre profil en verifiant votre e-mail, ce qui vous permet de modifier vos informations, d'ajouter votre biographie et de vous assurer que vos badges de prix s'affichent correctement. Les profils revendiques affichent egalement un badge de verification.

Comment les profils sont-ils decouverts dans le repertoire?

Les visiteurs peuvent parcourir par categorie: professionnels du staffing, cabinets de recrutement ou fournisseurs de technologie. Ils peuvent ensuite filtrer par secteur, region et specialisation pour trouver exactement qui ils cherchent. Les laureats et profils mis en avant sont mis en evidence, mais chaque inscription est entierement recherchable. Les profils se positionnent aussi dans les moteurs de recherche externes, de sorte que l'on peut vous trouver via Google sans meme visiter le repertoire.